Werkgevers Adviespunt Rivierenland
Annelies Brouwer-Kraaijeveld en Barbara Beettjer zijn uw adviseurs in Culemborg voor het Werkgevers Adviespunt Rivierenland (WAPR).
Zij bieden u persoonlijke ondersteuning bij vraagstukken op het gebied van personeel en arbeidsmarkt én bij werving & selectie van personeel, waarbij er aandacht is voor werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt vanuit UWV en Gemeenten. Het realiseren van een goede match voor uw organisatie is daarbij het uitgangspunt, de samenwerking met het Culemborgs Participatiehuis speelt hierin dan ook een belangrijke rol. Hierbij staat een persoonlijke benadering centraal. Zo kijken Barbara en Annelies naar wat er in uw organisatie speelt, om tebeoordelen of een kandidaat van het Participatiehuis binnen uw organisatie past. Daarnaast kunt u bij ons terecht voor advies over de diverse (financiële) regelingen, waar u als werkgever gebruik van kunt maken.
Via het WAPR kunt u zich ook aansluiten bij het Regionaal Sociaal Akkoord. Dit akkoord is een bijzonder samenwerkingsverband tussen diverse partijen* uit de regio en is ontstaan vanuit het besef dat alle partijen elkaar nodig hebben om nu en op termijn een gezonde arbeidsmarkt in de regio te houden en/of te creëren. In het akkoord is afgesproken dat er eind 2013 voor werkzoekenden van de gemeenten, UWV en LANDER 200 werkervaringsplekken en/of banen zijn gerealiseerd. Werkgevers verbinden zich op individuele basis aan het platform door het ondertekenen van een intentieverklaring. Daarin geven ze aan op welke manier zij bijdragen aan het realiseren van de doelen.
Wilt u meer weten over het WAPR of het Regionaal Sociaal Akkoord neem dan contact met Annelies op via
* werkgevers (VNO-NCW), gemeenten, LANDER werk & participatie, UWV, provincie Gelderland en vakbonden Abvakabo FNV en CNV Publieke Zaak
